Die Ausbildung für echtes New Work & Feelgood Management.
New Work & Feelgood Management – jetzt wird’s konkret.
Wenn du willst, dass Arbeit wieder Sinn macht.
Dass Menschen gesehen werden.
Dass Unternehmen mehr sind als Strukturen, Titel und To-dos – dann brauchst du mehr als schöne Worte und gut gemeinte Initiativen.
Was es wirklich braucht:
Kultur, die echt ist.
Strukturen, die stärken.
Menschen, die Haltung zeigen – und den Mut haben, etwas zu verändern.
„Du willst wirklich etwas bewegen? Dann lass uns über Kultur sprechen.“
Ohne gelebte Kultur bleibt New Work nur eine Idee.
Kultur verändert sich nicht von allein. Aber mit dir.
Schöne Werte an der Wand bringen nichts,
wenn sie im Alltag niemand spürt.
Onboarding ohne Herz? Verpufft.
Führung ohne Verbindung? Verliert.
Was es wirklich braucht:
Menschen, die Haltung zeigen.
Die wissen, wie man Kultur gestaltet – echt, greifbar, wirksam.
In dieser Ausbildung lernst du genau das:
✅ Wie du Kultur sichtbar und spürbar machst
✅ Wie du Vertrauen aufbaust, statt Regeln zu verwalten
✅ Wie du Veränderung begleitest, ohne auszubrennen
✅ Und wie du ein Umfeld gestaltest, in dem Menschen bleiben, wachsen und mitgestalten
Feelgood ist kein Wohlfühlprogramm.
Es ist die Basis für eine neue Arbeitswelt.
Und du?
Du wirst zur Gestalter*in davon.
WAS IST FEELGOOD & CORPORATE CULTURE MANAGEMENT?
Feelgood & Culture Management ist Kulturarbeit.
Es geht darum, wie Menschen sich bei der Arbeit fühlen – und ob sie bleiben, wachsen, mitdenken.
Es geht um Atmosphäre, Kommunikation, Vertrauen, Sinn.
Und darum, das alles nicht dem Zufall zu überlassen.
Als Feelgood & Corporate Culture Manager*in…
👉 erkennst du, was Mitarbeitende wirklich brauchen
👉 baust du Strukturen, in denen Menschen aufblühen
👉 entwickelst du Unternehmenskultur, die wirkt – und nicht nur schön klingt
Was du aus der Ausbildung mitnimmst:
✅ Du wirst zur Kulturentwicklerin mit Haltung und Werkzeug
✅ Du bekommst praxiserprobte Methoden aus Leadership, Kommunikation & Organisationsentwicklung
✅ Du kannst direkt ins Tun kommen – im eigenen Unternehmen oder als Expertin für andere
✅ Du findest Klarheit über deine Rolle in der neuen Arbeitswelt
✅ Du gestaltest echten Wandel – mit Wirkung, Herz & Verstand
✅ Du wirst Experte im Bereich New Work & Feelgood Management
Das alles ist New Work & Feelgood Management
Mitarbeitende halten, statt ständig neue suchen?
Feelgood Management
Werte wirklich leben – nicht nur aufs Poster drucken?
NEW WORK
Führung, die verbindet statt verwaltet?
Feelgood Management
Weniger Burnout, mehr Begeisterung?
Feelgood Management
Employer Branding, das kein Bullshit-Bingo ist?
NEW WORK
Strukturen, die Sinn machen UND Menschen stärken?
NEW WORK
Kultur gestalten, statt ständig über Veränderung reden?
Feelgood Management
Du willst, dass Menschen gerne zur Arbeit kommen?
FEELGOOD MANAGEMENT & NEW WORK TOOLS
Ich will NEW WORK INFOS
Was du in der Ausbildung lernst?
Du bekommst Wissen, Haltung, Struktur – und den Mut, Unternehmenskultur wirklich zu gestalten.
Mit Tiefgang statt PowerPoint.
Mit Tools, die du direkt einsetzen kannst.
Mit echtem Transfer in die Praxis.
Was genau drinsteckt?
Erkläre ich dir lieber persönlich.
Denn dein Weg ist so individuell wie dein Wirkungskreis.
Wer ist MISS NEW WORK
Wenn ich mich in einem Satz vorstellen müsste, dann wäre es dieser:
„Ich hab New Work verstanden, bevor es ein Hashtag wurde.“
Hi, ich bin Doris Steinscherer – Gründerin der New Work & Feelgood Management Akademie, Trainerin seit 25 Jahren, ehemalige Führungskraft, Kulturveränderin mit Leidenschaft und mit und gesundem Menschenverstand.
Ich hab Excel gehasst, trotzdem geliebt – und dann während meiner Segelauszeit beschlossen:
Arbeit darf wieder echt sein. Menschlich. Wirksam. Und verdammt nochmal erfüllend.
Heute bilden wir Menschen aus, die Unternehmen nicht nur schöner machen – sondern besser.
Ehrlicher. Gesünder. Nachhaltiger.
Wie ich das geschafft hab?
Ich hab nie auf Buzzwords gewartet.
Ich hab gemacht, ausprobiert, gefühlt – und dann: Systeme daraus gebaut und ausprobiert
Heute gebe ich all das weiter:
In einer Ausbildung, die nicht nett ist – sondern notwendig.
New Work & Feelgood Management hat mein Arbeitsleben verändert.
Und es wird auch deines verändern.
Wenn du bereit bist.
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+43 670 4000 766
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